黄浩同志于2016年6月加入金浦产业投资基金管理有限公司，担任人力资源部总经理，同时兼任公司党总支副书记、第一党支部组织纪检委员。在2016-2017年度的各项工作中，黄浩同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，严格以一名共产党员的身份要求自己，起到了良好的模范带头作用，在公司的人力资源管理、党的建设等方面取得了一定的成绩，为公司的发展做出了一定的贡献。其主要事迹如下：

一、立足本职工作，人力资源管理工作卓有成效

黄浩同志作为金浦投资人力资源部总经理，团结和带领团队按照公司的发展规划构建与“市场化、专业化、综合化、国际化”要求相适应的人力资源管理体系，在工作中不断规范和完善母子公司人力资源管理工作，致力于打造一支规模适度、结构合理、素养全面、忠诚敬业、符合一流基金管理公司内在要求的人才队伍。2016至2017年是金浦投资全面进入子公司管理模式，实现持续快速发展的关键时期，子基金管理公司数量不断增加，员工人数快速增长，这对各公司人力资源管理工作提出了更高的要求。面对更加复杂的管理形势和更加繁重的工作任务，黄浩同志迎难而上，一步步建立了公司人力资源管理团队，努力营造“规范、专业、敬业”的团队文化，通过分工协作，带领团队成员高质量地完成了公司各项人力资源工作。

二、积极开展党建工作，企业文化建设再上新台阶

黄浩同志作为公司党总支副书记，全力协助党总支书记做好企业党建工作。一方面贯彻落实上级党委的相关精神和要求，认真做好各项党建规定动作；另一方面，结合金浦实际将党建工作与企业文化建设紧密结合，通过开展丰富多彩的团建活动和专题活动，团结和凝聚党员群众，促进公司发展。例如组织全体党员前往江西上饶开展以“不忘初心，牢记宗旨，凝心聚力，缔造卓越”为主题的爱国主义教育活动，组织开展“提高金融从业素养，严防金融职务犯罪”主题党课活动。在黄浩同志任职期间，金浦党总支荣获资管党委“2016年度优秀组织生活案例”奖。

三、不断提升政治素养，持续发挥党员模范带头作用

黄浩同志一直具有强烈的事业心和责任感，说实话，办实事，认真履行工作职责。同时，他还注重个人政治素养的提升，深入学习贯彻党的十九大精神、习近平同志系列讲话精神和党和国家的相关方针政策，积极参与“两学一做”活动，带动公司党员及群众创先争优。黄浩同志具有正确的世界观、人生观、价值观，在思想上、行动上努力做到慎言、慎行、慎独、慎初，严格贯彻执行廉洁从业的各项规定及职业道德，为人正派，待人诚恳，团结同志。无论是在工作中还是在生活中，黄浩同志都以身作则，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。